Как найти вакансию и успешно пройти собеседование
Мне достаточно много лет и я практически всегда успешно проходил собеседования, они завершались приглашением на работу. За исключением тех случаев, когда во время собеседования у меня возникло понимание, что заявленное в вакансии не совпадает с конкретными Задачами, стоящими перед вакантом и мне это не интересно.
Секрет кроется в том, что я (как опытный HR) сам прекрасно знал, как проводится интервью. Что ожидает Работодатель от нового сотрудника. А как психолог, я понимал: как надо настоится на интервью, что есть общеизвестные методики, но есть и не очевидные…
Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться